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  3. Jueves, 20 Octubre 2016
HOLA .YO TRABAJE 10 AÑOS COMO COCINERO EN UNA EMPRESA Y HACE 8 AÑOS TUVE UN ACCIDENTE DESEMPEÑANDO MIS TAREAS ,EL CUAL ME PROVOCO PROBLEMAS EN LA CERVICAL.DICHO ACCIDENTE FUE TRATADO POR LA ART ,POR LO CUAL ME DIERON EL NUMERO DEL SINIESTRO DEL MISMO. POR ESTE MOTIVO EL AÑO PASADO EMPECE CON PROBLEMAS DE MAREOS ,INTENSOS DOLORES DE CABEZA Y HORMIGUEO EN LAS EXTREMIDADES.ME TRATE CON UN ESPECIALISTA EN COLUMNA Y ESTUVE CON UN LARGO TRATAMIENTO DURANTE CASI UN AÑO.CUANDO ME DAN EL ALTA CON TAREAS ADECUADAS LA EMPRESA ME DICE QUE NO TIENE NINGUN PUESTO ADECUEDO Y ME OFRECE INDEMNIZARME AL 100%.YO TUVE QUE ACEPTAR PORQUE NO TENIA OPOCION .YA QUE A MIS 51 AÑOS QUIEN ME VA A TOMAR??.Y UN JUICIO IBA PARA TRES A CINCO AÑOS.TENGO ENTENDIDO QUE DICHO ACUERDO POR ART 241 PUEDE CONSIDERARSE NULO POR DISCRIMINACION DEBIDO A MI PROBLEMA, EL CUAL ME DEJA EN UNA POSICION MUY ENDEBLE A LA HORA DE VOLVER A CONSEGUIR UN NUEVO TRABAJO.EL TEMA ES QUE EN EL ACUERDO DICE QUE YO NO TUVE NINGUN ACCIDENTE LABORAL EN MI PUESTO DE TRABAJO Y QUE TAMPOCO TENGO PROBLEMAS RELACIONADOS POR MIS ACTIVIDADES LABORALES.COSA QUE NO ES CIERTO.TENGO PRUEBAS QUE ACREDITAN QUE MIS PROBLEMAS FUERON OCACIONADOS POR EL ACCIDENTE Y SE AGRAVO REALIZANDO MOVIMIENTOS REITERADOS PROPIOS DE MI ACTIVIDAD.SE PUEDE HACER ALGO??.DESDE YA MUCHAS GRACIAS Y SALUDOS.
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