JUBILACIÓN
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La jubilación es el acto administrativo por el que un trabajador en activo, ya sea por cuenta propia o ajena, pasa a una situación pasiva o de inactividad laboral, tras haber alcanzado la edad máxima, como regla, o por enfermedad crónica grave o incapacidad. Obtiene entonces una prestación monetaria para el resto de su vida. La legislación laboral de Argentina estipila condiciones específicas, régimenes diferenciales dependiendo de la actividad desarrollada, como así retiros transitorios y definitivos excepcionales. Si tiene dudas o desea hacer una pregunta a un abogado profesional, hagla clic aquí.
