ESPECIALISTAS EN RECLAMOS POR TRABAJO EN NEGRO

Nuestro gran equipo de AbogadosDe se ocupa de casos y problemáticas legales de cualquier índole. Entre nuestros profesionales, contamos con especialistas litigios relacionados al trabajo en negro. Siguiendo las regulaciones de la Ley de Contrato de Trabajo, defendemos los derechos de nuestros clientes y priorizamos sus intereses.

ASESORÍA ANTE
TRABAJO EN NEGRO

ANALISIS DE CASO

Realizaremos un análisis de su caso apara determinar con exactitud que derechos le asisten teniendo presente su situación.

INTIMACIÓN

Intimaremos mediante carta documento al empleador para que regularice su situación y así usted pueda obtener los derechos y beneficios que la ley prevé. 

INDEMINIZACIÓN

Se solicitará, además de la regularización, la indemnización correspondiente al tiempo en que usted no se encontró registrado.

JUICIO LABORAL

En caso de negativa por parte del empleador, se procederá a la instancia judicial para que así usted cobre lo que por ley le corresponde.

¿DÓNDE NOS
ENCONTRAMOS?

¿CÓMO PODEMOS
AYUDARTE?

En la Argentina uno de los problemas más grandes es que gran porcentaje de los trabajadores se encuentra precarizado.

Nuestro equipo cuenta con abogados especialistas en derecho laboral que podrán asesorarlo para de esta manera regularizar si situación y recibir lo que por ley le corresponde.

Lo invitamos a que nos deje su consulta para que un abogado asociado se contacte a la brevedad con usted, y de esta manera, orientarlo o asesorarlo en su situación.

ABOGADOS ESPECIALISTAS EN RECLAMOS POR TRABAJO EN NEGRO
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PREGUNTAS
FRECUENTES

El trabajo en negro es aquel que no se encuentra registrado o que se registró de manera deficiente.

No estar registrado le traerá al trabajador las siguientes consecuencias:

  • No aportará al sistema previsional, por lo que no podrá acceder a una jubilación.
  • No contará con ART. Al no contar con ART no tendrá cobertura en caso de sufrir un accidente de trabajo..
  • No contará con los beneficios de una medicina prepaga u obra social.